Telkom Indonesia meraih Naker Award 2024 untuk komitmennya dalam menciptakan lingkungan kerja inklusif bagi tenaga kerja disabilitas, memperkuat posisinya sebagai pemimpin dalam praktik keberlanjutan sosial dan inklusi di Indonesia.
Jakarta, 23 Agustus 2024 – PT. Telkom Indonesia (Persero) Tbk menunjukkan komitmennya dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dengan meraih penghargaan bergengsi dalam ajang Naker Award 2024. Penghargaan ini diselenggarakan oleh Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia, dan Telkom berhasil menempati posisi teratas dalam kategori BUMN yang Mempekerjakan Tenaga Kerja Penyandang Disabilitas.
Naker Award 2024 merupakan ajang penghargaan yang diberikan kepada perusahaan-perusahaan yang telah menunjukkan dedikasi, kreativitas, dan keberhasilan yang signifikan dalam berbagai bidang, termasuk dalam upaya pemberdayaan tenaga kerja disabilitas. Keberhasilan Telkom meraih penghargaan ini menegaskan posisi perusahaan sebagai pemimpin dalam implementasi praktik-praktik keberlanjutan sosial dan inklusi di Indonesia.
Penghargaan tersebut diserahkan secara langsung oleh Wakil Presiden RI, Ma'ruf Amin, didampingi oleh Menteri Ketenagakerjaan RI, Dr. Hj. Ida Fauziyah, M.Si., dan diterima oleh Direktur Utama Telkom, Ririek Adriansyah di JiExpo Kemayoran, Jakarta, pada Jumat, 23 Agustus 2024.
Dalam sambutannya, Ririek Adriansyah menyatakan bahwa penghargaan ini merupakan pengakuan atas dedikasi Telkom dalam mengintegrasikan prinsip-prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG) ke dalam setiap aspek operasional perusahaan.
"Penghargaan ini merupakan bukti nyata dari dedikasi perusahaan dalam mengintegrasikan prinsip-prinsip ESG pada setiap aspek operasional perusahaan. Di mana perusahaan tidak hanya berfokus pada profitabilitas, tetapi juga pada keberlanjutan sosial, lingkungan, dan tata kelola yang baik," ujar Ririek.
Telkom Group saat ini mempekerjakan 96 karyawan penyandang disabilitas yang tersebar di berbagai lini bisnis, termasuk di anak perusahaan seperti Infomedia, Telkom Akses, Telkomsel, PINS, Telkomsigma, Telkomsat, dan Yayasan Pendidikan Telkom. Mereka terdiri dari 81 orang tuna daksa, 8 orang tuna netra, 4 orang tuna rungu, 2 orang tuna wicara, serta 1 orang yang memiliki gabungan disabilitas tuna rungu dan wicara.
Ririek Adriansyah juga menambahkan,
"Ini merupakan wujud nyata kami dalam memperkuat komitmen perusahaan untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan setara dengan memberdayakan masyarakat disabilitas. Dengan memberikan kesempatan kerja bagi masyarakat disabilitas, Telkom berharap dapat meningkatkan kesadaran akan pentingnya kesetaraan di dunia kerja.", ujarnya.
Melalui keberhasilan ini, PT. Telkom Indonesia (Persero) Tbk semakin memperkokoh reputasinya sebagai perusahaan yang tidak hanya berorientasi pada keuntungan, tetapi juga peduli terhadap keberlanjutan dan inklusi sosial.
Sumber : cnnindonesia.com
Contact Info :
Email : info.cagar@gmail.com
Website : cagarfoundation.org
Instagram : @cagarfoundation
Whatsapp : +62-812-1034-1364
